质量管理原则之五:改进

(1)内在含义

成功的组织持续关注改进。

(2)为什么

改进对于组织保持当前的绩效水平,对其内、外部条件的变化做出反应,并创造新的机会,都是非常 必要的。

(3)作用

主要益处可能有:

——提高过程绩效、组织能力和顾客满意;

——增强对调查和确定根本原因及后续的预防和纠正措施的关注;

——提高对内外部风险和机遇的预测和反应能力;

——增加对渐进性和突破性改进的考虑;

——更好地利用学习来改进;

——增强创新的动力。

(4)如何做

可开展的活动包括:

——促进在组织的所有层级建立改进目标;

——对各层级人员进行教育和培训,使其懂得如何应用基本工具和方法实现改进目标;

——确保员工有能力成功地促进和完成改进项目;

——开发和展开过程,以在整个组织内实施改进项目;

——跟踪、评审和审核改进项目的策划、实施、完成和结果;

——将改进与新的或变更的产品、服务和过程的开发结合在一起予以考虑;

——赞赏和表影改进。

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