领导作用如何理解?

(1)内在含义

各级领导建立统一的宗旨和方向,并创造全员积极参与实现组织的质量目标的条件。

(2)为什么

统一的宗旨和方向的建立,以及全员的积极参与,能够使组织将战略、方针、过程和资源协调一致, 以实现其目标。

(3)作用

主要益处可能有:

—提高实现组织质量目标的有效性和效率; 

—组织的过程更加协调;

改善组织各层级、各职能间的沟通;

开发和提高组织及其人员的能力,以获得期望的结果。

(4)如何做?

可开展的活动包括:

在整个组织内,就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通;

—在组织的所有层级创建并保持共同的价值观,以及公平和道德的行为模式;

—培育诚信和正直的文化;

鼓励在整个组织范围内履行对质量的承诺; 确保各级领导者成为组织中的榜样;

—为员工提供履行职责所需的资源、培训和权限; 激发、鼓励和表彰员工的贡献。


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